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酒店制服设计

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       河南豪风服饰设计有限公司酒店制服设计告诉您制服设计与职业装设计之区别:

职业装的设计按照特点大致可以分为三大类:职业服装、职业制服、工作服,是时尚性、标志性、实用性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现企业文化、团队精神及标识性的服装。
1 职业服装:主要是指“白领”和部分政府部门的着装,部分职业可以将流行时尚的元素融入其中,其设计偏向于时尚商务化,,企业个性化元素,穿着人员美观、统一,将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示 企 业 形 象,代表一种文化内涵,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业服装在裁剪结构、颜色与配饰方面都要纳入特殊环境的制约中,表现为造型简约流畅、修身大方。

2  职业制服:也可以叫做团体制服,应用范围非常广。是体现自己行业的特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。标志性与统一性体现在行业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服,又如税务、海关等,具有鲜明标志性的制服,首先能带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能体现亲合力。功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设用不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感觉舒适,从而提高工作效率。
3工作服 : 顾名思义,就是工作需要而特制的服装,工作服设计时必须考虑职业特点、企业文化、员工年龄、等,从服装的颜色、面料、款式、裁剪、等多方面考虑,设计出富于内涵及品位的职业形象。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵的同时,更有助于提高企业凝聚力,规范员工行为,体现了企业的一个规范制度化。工作服上多数印有本公司LOGO和公司名称,走到哪里都是一个流动的广告。起到宣传的作用。

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发布时间:2017-6-15 0:00:00
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