现代酒店制服新标的实施

    成功的酒店制服除了新标界定的“专业设计，选材良好，做工精致”外，还取决于其它很多因素：如总经理的品位，因为酒店制服的选择过程中，酒店领导层、特别是总经理的意见总是起决定作用，如果领导层理念保守、人云亦云、固步自封，将导致选用的服装老套，无法完美地体现酒店企业文化;制服生产企业的选择也是成功酒店制服的关键所在，由于酒店制服批量小种类多制作较繁，对酒店制服生产关注的大企业不多，现有的酒店制服生产企业以小规模居多，所以酒店在选择制服生产企业时，必须对企业的设计能力、生产制作水平进行实地考察，对设计打样要有相应的过程要求;制服管理也是酒店制服成功的重要因素，酒店是否把制服的管理规范化、洗涤整烫是否到位、新旧制服交替时是否混穿、还有穿着时是否按照设计要求进行衬衣、裙裤、内外衣的搭配等，也直接影响到制服的整体效果。
    随着酒店制服制订标准与规范的实施，酒店制服将越来越受到酒店经营者及制服企业的重视，酒店制服现状也有了很大的变化。2011年4月在“苏州赛博会”上，国家旅游局局长邵琪伟一行对各参展单位的酒店服饰进行观摩与点评。走到江苏馆内由东亚酒店制服全案设计、制作的太湖能园度假村展位前，他们驻足观望，对以“荷塘月色”系列为主的职业服装颇为赞赏，尤其对“高级服务师”服装的设计啧啧称赞。邵局长颇有见地地说：太湖能园度假村此套服装非常有特色，搭配很巧妙，体现江南酒店的服装特色，突破了传统的大红大紫观念，他频频点头称赞：“你们的服装搭配很好，这就是我们需要的酒店职业制服。”
    饭店制服的设计若都能与饭店的文化氛围想融合，与饭店的环境相吻合，便能与优良的服务相得益彰，在温馨、浓情、细致中去展示自己酒店高尚的服务理念;便能凸显酒店的个性化与差异性特点，很好地衬托出酒店的软实力，也能为高星级酒店星级评定再增加一颗星。