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酒店服饰设计应该至诚至信,精益求精

来源:http://www.fuzhuangsheji.com/news/59.html发布时间:2015-01-12

    1、实用性
    酒店服饰要考虑穿着者的实际工作需要,如清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。其次从面料考虑,一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能绝对化,高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。
    2、美面协调性
    酒店服饰既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。若中餐厅服务员西装革履,难免大煞风景,体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍,则服装与环境在风格上统一协调,会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
    3、区域特色性
    酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上,美本身是多重的、复杂的,民族的才是世界的。我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈“百家争鸣,百花齐放”之局面而不要拘于一格,盲目追求所谓的“时尚”。
    4、周期性
    酒店服装要按季节有所变化,在变化中求统一。酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服装也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:现穿,待换,送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。

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