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【图文】酒店服装设计有哪些原则_酒店制服管理制度的制定

来源:http://www.fuzhuangsheji.com/news/418.html发布时间:2018-12-03

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首先要考虑酒店服装的实用性不能只为好看而忽略了最关键的一点;接下来就是美面协调性一定要把握好服装的美观,不能只为实用而不顾美面协调,要两者兼备,要考虑到顾客的感受,不能一味的单调;除此之外就是区域特色性,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上:如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽等;最后就是周期性了,即酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次酒店,酒店服装设计有哪些原则以保持服饰的“新鲜度”。

【图文】酒店服装设计有哪些原则_酒店制服管理制度的制定

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一个企业单位的形象往往体现在工作服上面,尤其是服务行业,比方说一个酒店的员工工作服,酒店对于制服一定要合理妥善的管理安排好,因为酒店里面需要的就是正规,那么怎么才能规范好酒店制服的管理制度呢?

首先要从制服的发放开始说起。酒店制服的发放需要按照符合自己的岗位需求来穿戴。酒店的制服大多数都会同时准备鞋袜与工作帽等一些其他衣物,然后根据酒店里面的规定,需要大家一起统一穿戴加上佩戴上工作牌之类。

酒店制服的的管理制度一定要安排好服装设计,酒店制服管理制度的制定尤其是制服的发放时间的安排,新员工要从入酒店的那天开始,可以正式工作的时候,这个时候就应该对新员工进行安排发放酒店的正规制服了,在员工的制服发放上面,一定要统计好数量,千万不要遗漏或者是计算性的低级错误。

员工在领完制服过后,制服穿了过后肯定也是需要清洗的,对于酒店,干净卫生是最重要的,因此制服的勤洗是必然的,对于制服,一定要保持定期的清洗。

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