【优选】酒店服装的分类是什么 定做工作服考虑事项有哪些
来源:http://www.fuzhuangsheji.com/news/237.html发布时间:2017-06-17
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酒店服装是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店服装是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的,按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类,主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。
酒店服装内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神酒店,酒店服装的分类是什么能把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起。
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工作服定做要考虑以下5个方面:
1、经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服。特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。
2、实用性:工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳实用性。没有必要设计得繁琐复杂,或是花花绿绿。工作服色彩的选择大原则是尽量选择中性色。
3、审美性:定做工作服的审美性由服装的装饰性决定。譬如:女性的服装可以进行一些小的修饰或是调整。衣服可以收腰,裤子可以提臀等等。
4、针对性:定做工作服首先要有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等,都可以进行区分。
5、功能性:工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
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