区分制服设计与职业装设计
来源:http://www.fuzhuangsheji.com/news/225.html发布时间:2017-05-10
当你进去深入地了解服装行业后,总有人会问及这个问题,制服与职业装的区别在哪?社会快速发展,伴随着服装行业的不断强大,职业装与制服的设计也在快速的的发展。
对于职业装的设计按照特点大致可以分为三大类:职业服装、职业制服、工作服,是时尚性、标志性、实用性于一体的,具有行业特点和职业特征, 能够体现企业文化、团队精神及标识性的服装。
职业服装:主要是指“白领”和部分政府部门的着装,部分职业可以将流行时尚的元素融入其中,其设计偏向于时尚商务化,,企业个性化元素,穿着人员美观、统一,将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示 企 业 形 象,代表一种文化内涵,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业服装在裁剪结构、颜色与配饰方面都要纳入特殊环境的制约中,表现为造型简约流畅、修身大方、体现出企业文化。
工作服 :工作需要而特制的服装,工作服设计时必须考虑职业特点、企业文化、员工年龄、等,从服装的颜色、面料、款式、裁剪、等多方面考虑,设计出富于内涵及品位与企业相配衬的,以此来衬托公司形象。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵,规范员工行为,体现了企业的一个规范制度化。工作服上多数印有本公司LOGO和公司名称,走到哪里都是一个流动的广告。起到了一定的宣传的力量。
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